Education Manager

Die einfach webbasierte Lösung zum Thema Skillmanagement im Unternehmen inklusive Fortbildungsmanagenent.

Über frei definierbare Skills und Ausprägungen kann hierarchisch ein "Skill-Baum" erstellt werden, der in Ihrem Unternehmen benötigte Skills abbildet.

Über die Möglichkeit von Selbsteinschätzungen können Mitarbeiter selbständig ihren aktuellen Bildungsstand abbilden.

Der Ist-Zustand kann dann durch Vorgesetzte abgebildet und ggf. mit der Selbsteinschätzung verglichen werden.

Der Ist-Bildungsstand kann gegen frei definierbare Profile gestellt werden um Missverhältnisse zwischen gefordertem Stand und Ist-Zustand zu ermitteln und daraus Fortbildungsmassnahmen abzuleiten.

Letztlich können Fortbildungsmassnahmen über den Education Manager gesteuert werden und deren Ergebnisse können wiederum in die Ist-Zustände der Mitarbeiter einfach integriert werden.

Abbildung 1: Jahresübersicht Fortbildungen

Abbildung 2: Selbsteinschätzung

Abbildung 3: Matrix Fortbildungsbedarf